Chi siamo

Un leader globale nei dati di formazione dell'Intelligenza Artificiale

La nostra storia

Chetan Parikh e Vatsal Ghiya sono diventati coinquilini e migliori amici quando erano studenti di ingegneria all'Università del Massachusetts. Nel 2004, dopo aver lavorato entrambi con aziende Fortune 100, hanno perseguito la loro ambizione e passione per contribuire a migliorare l'assistenza sanitaria negli Stati Uniti lanciando un'azienda di trascrizione medica nel 2004 e una piattaforma di gestione del ciclo dei ricavi e API nel 2010.

Nel 2018, durante un'interazione con un cliente di una società Fortune 10, è nata l'idea di Shaip. Questo ha segnato l'inizio di un viaggio straordinario che ha riunito un team di ingegneri del software, trascrittori, data scientist, ricercatori e progettisti di alto livello che si sono proposti di costruire la migliore piattaforma di intelligenza artificiale medica al mondo. L'obiettivo era organizzare i dati medici per migliorare l'assistenza ai pazienti e ridurre i costi sanitari.

Oggi Shaip è un leader e innovatore globale nella categoria delle soluzioni di dati AI strutturati. La nostra forza sta nella capacità di colmare il divario tra i settori con iniziative AI e le enormi quantità di dati di alta qualità di cui hanno bisogno. Il vantaggio principale che Shaip fornisce è la grande quantità di dati strutturati per addestrare modelli di IA con una precisione superiore per ottenere i risultati più elevati possibili. E tutto è fatto bene la prima volta, rispettando le specifiche di progetto più esigenti.

Viaggio così lontano

Vatsal Ghiya, CEO di Shaip, condivide la storia stimolante della nascita dell'azienda e del suo percorso dal 2004. In qualità di imprenditore lungimirante con una passione per la tecnologia e l'innovazione, ha identificato le possibilità dei dati e dell'intelligenza artificiale in vari settori.

L'attenzione era rivolta allo sviluppo di prodotti che i clienti amano e che ispirano e forniscono un valore reale. Dopo 14 anni, oltre 100 clienti e milioni di dati elaborati, la stessa passione guida Chetan, Vatsal e una famiglia di oltre 600 membri del team.

Missione

Shaip si concentra sulla fornitura di soluzioni AI end-to-end che generano valore, insight e intelligence su larga scala per i nostri clienti. Tutto ciò è reso possibile da una combinazione unica della nostra piattaforma human-in-the-loop, processi collaudati e personale qualificato. Con tutto questo in atto, possiamo creare, concedere in licenza o trasformare dati non strutturati in dati di formazione altamente accurati e personalizzati per le aziende con le iniziative AI più impegnative.

Visione

Shaip migliora la vita umana risolvendo i problemi del futuro utilizzando il nostro mercato e piattaforma di dati AI bilaterale.

Abbiamo le persone, i processi e una piattaforma human-in-the-loop per soddisfare questi progetti di intelligenza artificiale impegnativi, e facciamo tutto nei tuoi tempi e budget. Ciò consente alla tua organizzazione e agli esperti in materia di concentrarsi sui tuoi punti di forza principali e di arrivare sul mercato più velocemente, che sia locale, regionale o mondiale.

Questa è la differenza Shaip, dove dati AI migliori significano risultati migliori per te.

I nostri valori fondamentali: costruire insieme un futuro più forte

I nostri valori fondamentali alimentano il nostro percorso e il nostro successo: Integrità garantisce onestà e trasparenza. Centralità del dipendente potenzia la nostra risorsa più grande: la nostra gente. Trasformiamo Le sfide si trasformano in opportunità con una Atteggiamento positivo, dare la priorità Esperienze dei clientie guidare il progresso attraverso InnovazioneInsieme, questi principi definiscono chi siamo e guidano ciò che realizziamo.

Proposta di valore dei dipendenti

5 giorni lavorativi + orario di lavoro flessibile

Offriamo condizioni di lavoro flessibili che aiutano i nostri dipendenti in tutto il mondo a conciliare lavoro e vita privata.

Divertimento @ Lavoro

Apprezziamo la tua individualità e ti aiutiamo costantemente ad evolvere, sia a livello personale che professionale. Organizziamo numerosi eventi e attività per coinvolgere i nostri dipendenti e le loro famiglie.

Apprendimento e sviluppo

La nostra passione è riunire persone che non solo sono talentuose, ma che abbracciano anche prospettive e background diversi e che quindi traggono vantaggio dai diversi punti di forza che ognuno di noi porta con sé.

Diversità sul posto di lavoro

Curiamo lo sviluppo professionale dei nostri dipendenti (Technical & Soft skills) – perché l'apprendimento permanente garantisce idee innovative.

Opzione di lavoro ibrido

I nostri dipendenti hanno la possibilità di lavorare da remoto quando necessario, in modo da poter conciliare lavoro e vita privata.

I nostri valori

I nostri valori – Fiducia, Passione per Vincere, Libertà di Agire e l'uno per l'altro – sono alla base della nostra cultura aziendale.

Uguaglianza e cultura inclusiva

Le nostre persone sono il fulcro della nostra azienda e la chiave del nostro successo futuro, il che è abbastanza evidente dai nostri bassi tassi di abbandono. La nostra azienda si impegna a offrire pari opportunità reali ed effettive a tutti i gruppi.

Gestione dei talenti

Identifichiamo le persone di talento, diamo loro spazio per crescere e promuoviamo il loro sviluppo.

Bonus Referral

Diamo la priorità alle raccomandazioni di rinvio dei dipendenti interni e offriamo interessanti bonus di rinvio. Crediamo che i nostri dipendenti siano i nostri sostenitori del marchio in grado di attrarre il talento giusto per la posizione giusta.